據(jù)外媒報道，特斯拉公司要求一家上訴法院駁回一個聯(lián)邦機構所發(fā)布的命令。此前該機構要求特斯拉CEO埃隆·馬斯克（Elon Musk）刪除一條阻止工人組建工會的推文。

（圖片來源：馬斯克Twitter）

全美勞工關系委員會（The National Labor Relations Board）發(fā)現(xiàn)，馬斯克在2018年5月曾發(fā)布了一條推文，后者在這條推文中威脅員工稱，如果員工決定組建工會，那么他們有可能會失去期權。

2018年5月20日，馬斯克在推特上寫道：“沒有什么可以阻止工廠內的員工投票成立工會。如果他們想要成立工會的話，明天就可以這樣做。但是他們?yōu)槭裁匆獰o緣無故地繳納會費，并放棄股票期權呢？安全記錄顯示，與在UAW治下時相比，我們的工廠比那時安全了兩倍，而且每個人可以享受醫(yī)療保險。”

隨后該委員會命令馬斯克刪除此條推文，并在其所有網(wǎng)站公開發(fā)布這條非法推文，該委員會稱：“我們將采取適當措施，確保馬斯克遵守我們的命令。”

特斯拉此前還開除了一名員工，原因是這名員工參與了組織工會的活動。3月25日，全美勞工關系委員會還要求特斯拉恢復這名員工的工作，并補齊其工資。該委員會還要求，特斯拉必須發(fā)布聲明，澄清加州弗里蒙特（Fremont）工廠內的不正當勞資問題。全美汽車工人聯(lián)合會（UAW）一直嘗試在該工廠內組織1萬名工人形成工會。特斯拉于4月2日在新奧爾良（New Orleans）向美國第五巡回上訴法院提起上訴。