中國汽車新聞網(wǎng)訊 這兩天北京的9級大風可謂刷爆了朋友圈,刮開了過屋頂,掀翻了姑娘的裙子,也為我們帶來了罕見的沙塵暴套餐。然而北京的大風刮不走一樣東西,那就是眾泰“員工”。
很長一段時間,“汽扯扒談”(微信號qichebatan)在今日頭條的稿件評論區(qū),都被眾泰“員工們”包圍,簡直是神一般的存在??!
這讓小編想起幾年前學汽車專業(yè)時,曾自豪的對社團里的一位學金融的學弟說:“你在街上隨便指一輛車,我不僅能告訴你這是什么車型,還能告訴你這車用的什么發(fā)動機,什么變速箱,動力如何......”但幾年后,小編生生的被一個叫眾泰的品牌打臉了!
先是模仿大眾,然后模仿奧迪,現(xiàn)在又來模仿保時捷.......保時捷Macan,眾泰SR9,真的是傻傻分不清楚!
其實對于眾泰這個品牌,廣大車友們褒貶不一。有人覺得眾泰是良心自主品牌,師夷長技以制夷,造老百姓能夠買得起“豪車”;而有的人覺得眾泰臭不要臉,不思進取,毫無底線的抄襲模仿,只會擾亂中國的汽車市場。
當然,哲言云:存在即合理!眾泰能夠發(fā)展至今天,在如此激烈的中國市場有一席之地位,說明眾泰所走的這條道路是有一定合理性的,只是能否長遠走下去,恐怕也只有時間能夠給出答案!
不過,今天要聊并不是眾泰汽車,也不是討論山寨的存在性與合理性。今天這篇文章要說的是眾泰的“員工們”!
可以看到在網(wǎng)上,凡是眾泰的新聞所到之處,必然會有一群用眾泰logo做頭像,名字跟眾泰“員工”相關的網(wǎng)友去評論,什么“皮尺設計部總監(jiān)”,“研發(fā)皮尺記錄員”,“眾泰首席汽車設計師”;還有諸如“眾泰網(wǎng)絡大軍首長”,“眾泰水軍大都督”.......話說都是些什么鬼!
其實很多和小編一樣喜歡玩頭條的小伙伴,都會經(jīng)常發(fā)現(xiàn)眾泰的這些ID,特別是在跟眾泰相關的文章中經(jīng)常看到這些人的身影。無論什么汽車,最后的評論都能跑到眾泰那里去,然后一群眾泰董事長,經(jīng)理,各個階層的員工們就開啟了瘋狂跟帖模式。而這群眾泰“員工”也自然而然成為了各大汽車板塊中一道獨特且靚麗的“風景線”。
其實這幫龐大的眾泰集團軍究竟是啥來路確實很讓人好奇。有人說,他們是眾泰的水軍;有人說,他們只是眾泰的粉絲;還有人說,他們只是一群網(wǎng)友,用這樣的方式在惡搞。而從個人的角度來看,小編覺得這支“軍隊”和眾泰是有一定利益關系的,因為從何種角度來看,眾泰汽車都是賺到了,而且是賺大了,正是因為有這些眾泰“員工”不辭辛勞的霸占了評論區(qū),為眾泰汽車極大的博得了關注度!
從實際效果來看,某種程度上眾泰的這些“員工”相當于眾泰汽車的第二“公關部門”,為眾泰的曝光率做出了巨大貢獻。因為眾泰的覆蓋面廣、活躍度超高,攻擊力超強,并且腦殘和無節(jié)操程度都很強。凡是涉及到眾泰的新聞,尤其是涉及到評論眾泰山寨的稿件,眾泰的各個“董事長”“經(jīng)理”“皮尺部長”就立馬像打了雞血一樣,特別興奮,一擁而上,作戰(zhàn)能力極強!
而從網(wǎng)上整理的評論來看,眾泰“員工”常見留言:老百姓開上豪車就靠眾泰了,蘭博基泰、法拉泰.....這些評論和留言也是極大的博得網(wǎng)友的眼球,通過反諷和調侃的語言讓大家印象深刻。
其實在互聯(lián)網(wǎng)時代,網(wǎng)絡輿論很大程度上決定了消費者的購買選擇。如今在網(wǎng)上買件衣服訂個酒店酒店什么的,大家都要刷刷買家的評論,然后看看評價口碑到底咋樣什么的,又更何況是買車這樣的大件呢?所以,當潛在消費者或者用戶在關注一款車型的信息的時候,當然不會只是簡簡單單的閱讀網(wǎng)上這款車的相關文章而已,還會去看看網(wǎng)友的評論!
于是乎,各大汽車廠商紛紛養(yǎng)著龐大的水軍隊伍,給新車造造勢啊,出了問題說說好話,時不時還打擊下競品什么的。所以,在當下“5毛黨”已經(jīng)成為常態(tài),那么被眾泰這些“員工”的強勢霸屏其實也見怪不怪了。
當然,也不能說這些眾泰“員工”一定是眾泰水軍,或者全都是眾泰水軍。小編覺得有一批是網(wǎng)友的跟風調侃,“情不自禁”的自發(fā)性加入了眾泰“員工”這個大家庭,愉快的來調侃眾泰的抄襲,哦不,借鑒;而也有一批則是眾泰的“噴子”,或者是競品對手的打擊給眾泰帶來負面的形象,又或者是實在看不慣眾泰汽車如此無節(jié)操的山寨,比如下面幾位,直接與網(wǎng)友互懟,眾泰也不會傻到請這種沒有智商的水軍吧......
事實上,眾泰的這些網(wǎng)上“員工”,無論是眾泰的真員工也好,水軍也好,網(wǎng)友跟風也罷,小編都認為網(wǎng)友們的評論基礎原則是——不應該攻擊網(wǎng)友、不應該強勢霸屏,影響讀者的閱讀體驗,而是應該把評論區(qū)還給讀者!不知道眾泰在忙著上市之余,是不是也可以管管自己的“員工們”呢?