近日，保時(shí)捷面對(duì)電動(dòng)汽車市場(chǎng)需求的停滯，已制定出一項(xiàng)裁員計(jì)劃，旨在調(diào)整其全球業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。

據(jù)最新媒體報(bào)道，保時(shí)捷在2024年的全球新車銷量遭遇了3%的下滑，而中國(guó)市場(chǎng)的情況更為嚴(yán)峻，新車銷量與前一年相比下降了28%。

保時(shí)捷在全球范圍內(nèi)曾擁有高達(dá)4.2萬名員工，但近年來業(yè)績(jī)的持續(xù)下滑迫使公司開始縮減人員規(guī)模。去年，保時(shí)捷在德國(guó)本土已經(jīng)停止向1,500名合約到期的員工提供新的雇傭合約，然而這一舉措并未能完全應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。因此，保時(shí)捷決定在2029年前，于德國(guó)本土進(jìn)一步裁員1,900人，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化并維持公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。